钦廉林场“十个一”举措整治酒驾醉驾 及其背后“四风”问题

钦廉林场结合工作实际，通过“十个一”举措开展酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整治活动。

开展一轮集中学习。钦廉林场纪委高度重视，组织全场干部职工通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动、专题警示教育会等方式，开展集中学习习近平总书记关于“四风”问题的重要论述，锲而不舍纠“四风”树新风。

开展一次警示教育。林场召开酒驾醉驾警示教育讲座，通过观看酒驾醉驾影片，以案说法，释法明理，生动剖析酒驾醉驾的危害，让广大干部职工在真实案例中，牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的安全意识和行动自觉。

开展一轮廉政约谈。林场对全部工作人员进行一次集体廉政约谈，做到谈心谈话全覆盖。要求各单位、部门认真落实有关纪律作风文件精神，把作风建设纳入党员干部日常教育的重要内容，班子成员要落实好“一岗双责”，层层传导压力，让干部职工在思想上受警示、行为上受监督，坚决遏制党员干部酒驾醉驾问题发生。

开展一轮酒驾醉驾行为自查自纠。严格对照有关政策规定，组织全场干部职工800多人认真开展2019年以来酒驾醉驾及其背后“四风”问题自查自纠，填报《干部职工酒驾醉驾及其背后“四风”问题自查情况表》。

开展一轮纪委委员走基层活动。林场组织5名纪委委员深入所联系的基层单位，开展酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整治工作，采取学习专项整治工作文件精神、观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型问题、集体廉政谈话、党员干部现场谈体会等方式，进一步筑牢干部职工坚决杜绝酒驾醉驾思想防线和行为底线。

寄送一封廉政家书。林场给全场干部职工及家属寄送了一封廉政家书，倡议广大干部职工及家属规范家风、遵纪守法、拒绝酒驾。

签订一份反对“四风”承诺书。组织全场干部职工800多人签订《反对“四风”承诺书》，引导党员干部自觉信守承诺，做到言行一致。

开展一轮酒精含量检测活动。通过对后勤服务中心的司机一一开展酒精含量检测，宣传酒驾醉驾等交通违法行为的危害性，真正让涉酒驾驶成为不能触碰的高压线。

通报一批典型案例。林场根据查处党的十九大以来的七例酒驾案例，形成通报文件，在全场范围进行通报曝光，让酒驾醉驾干部职工公开“露脸”，教育警示干部职工深刻认识酒驾醉驾问题的严重危害。

开展一轮“一对一”回访教育。对因酒驾被处分人员进行一轮回访，不断加强对受党纪政务处分人员的教育、监督和管理，深入做好受处分人员的思想转化工作，以“暖心”回访唤回干事“初心”，帮助“跌倒”干部再出发。