9月28日,自治区林业局召开2025年度绩效考评工作专班调度会。自治区林业局党组成员、副局长陆志星出席会议并讲话。
会议通报了2025年1—9月自治区林业局绩效目标、党的建设指标、共性指标进展及创新争优加分申报梳理情况,分析了当前绩效考评工作中面临的堵点难点,重点部署了第四季度绩效管理工作。
陆志星强调,要高度重视绩效考评工作,领会形势、抓住重点、强化协同,高质量完成年度绩效考评任务。他要求,一要抓住基础指标管理,确保“底板”不能漏,绩效目标、党建指标、共性指标要力争实现“零扣分”,确因政策原因无法完成的要第一时间申请调整。二要抓住创新争优,确保多加分,对已纳入计划的加分项,要实行“挂图作战、责任到人”,12月底前全部交卷。三要抓住评议评价,确保得高分,重点在主动对外报送、拓展平台宣传、抓好前置沟通方面下功夫,全面提升评价主体对我局工作满意度。
自治区林业局有关处室站主要负责人及绩效联络员近50人参加会议。
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