广西林科院：激发人才创新活力 塑造发展新优势

2022年，广西林科院贯彻落实“人才强院”理念，创新人才工作机制，发挥人才重要作用，通过精准柔性引进和定向培养，加快形成具有吸引力和竞争力的人才制度体系，培养了一支规模较大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。

2022年，晋升正高职称11人、副高职称12人，送培博士3人，博士后进站1人，出站1人；李开祥同志、广西林科院油茶团队分别入选第四批林草科技创新人才领军人才、创新团队；邓小军同志入选“全国青年岗位能手”；徐振国同志入选国家林草局“最美林草科技推广员”；入选广西卓越工程师1人，入选广西食品安全先进个人2人；推荐2022年国家高层次人才科技创新领军人才候选人2人、青年拔尖人才候选人1人；推荐广西科技专家库入库专家、广西科学传播专家、广西林权制度专家、广西人事考试专家库专家、专业技术评审专家约60余人次。

2023年，广西林科院将继续加强人才培养工作，强化人才支撑，更好地服务全区林业高质量发展。